Werkwijze

Van vraag tot vervolg

Elke training stem ik af op jullie organisatie, in een helder proces dat aansluit bij hoe publieke organisaties inkopen en plannen.

1. 1

   Kennismaking

   Een vrijblijvend gesprek over jullie vraag, de deelnemers en waar jullie organisatie staat met AI.

   • Kosteloos gesprek
   • Eerste advies over de passende training
2. 2

   Samen voorbereiden

   Samen met jullie stem ik de training af op de praktijk: leerdoelen, voorbeelden en de werkvorm die past bij de groep.

   • Voorstel met programma en vaste prijs
   • Werkvorm op maat: simulatie, game of workshop
3. 3

   Training

   Deelnemers gaan zelf aan de slag. Ze nemen beslissingen, ervaren de gevolgen en vertalen dat naar hun werk.

   • Op locatie of online
   • Naslagmateriaal voor deelnemers
4. 4

   Borging

   Ik kijk samen met jullie terug en spreek af wat er nodig is om het geleerde vast te houden.

   • Evaluatie met opdrachtgever
   • Advies over vervolgstappen